Российское образование 
Министерство просвещения 
Комитет по образованию Санкт-Петербурга
Выбор профессии: с чего начать?
Выбор профессии: с чего начать?
Выбор профессии – одно из самых ответственных решений, которые принимает человек в жизни. Конечно, можно прервать учебу, если на третьем курсе института, например, поймешь, что это дело не твое; а можно через несколько лет оставить работу, которая не нравится. Но время будет потеряно, да и опыт неудачи сыграет свою роль. Выбор профессии – как и всякий другой выбор – это принятие решения при большом количестве альтернативных вариантов и необходимости учитывать различные факторы.
При построении профессионального жизненного плана предметом размышлений должен стать не только конечный результат, но и способы его достижения, путь, которым нужно к нему идти, оценка объективных и субъективных ресурсов, которые для этого понадобятся. Кроме этого, весьма желательно думать не только о том, какое высшее учебное заведение выбрать, но и – нужны ли будут эти специалисты через 5 лет. Сможете ли вы устроиться на работу?
Для того, чтобы сделать обоснованный выбор, вам нужно ориентироваться в различных профессиях. Кроме этого, нужно верно оценивать свои объективные возможности – уровень учебной подготовки, здоровье, материальные условия семьи и, главное, свои способности и склонности.
Итак, при выборе профессии нужно:
- знать как можно больше профессий
- определиться в своих интересах
- знать, в каких учебных заведениях можно получить ту или иную профессию
- иметь основной и запасной варианты профвыбора (на случай, если не удастся осуществить задуманное)
- иметь (желательно) опыт профессиональных проб: либо понаблюдать за рабочим днем представителя привлекательной профессии (наблюдать нужно целый день), либо даже самому попробовать поработать немного в этой области
- оценить свои возможности и способности, а также их соответствие тем требованиям, которые предъявляет профессия
При выборе профессии стоит учитывать два основных критерия: личностные качества и так называемую профпригодность. Проще говоря, человек должен не только хотеть трудиться в определенной сфере, но также обладать определенным потенциалом для самореализации в ней. «Технари» и «гуманитарии» – самое элементарное разделение людей по критерию профпригодности. Соответствующие способности могут быть ярко выраженными, но бывает и так, что человек имеет примерно одинаковую склонность и к техническим, и к гуманитарным наукам. В любом случае, в рамках каждой из этих двух групп профессий существует масса подгрупп, а потому выбор достаточно широк.
Наиболее известной системой классификации профессий является система Е.А. Климова. В ней все многообразие профессий последовательно делят на типы, классы, отделы и группы.
